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很久未见的老同事,相约一起吃中饭叙旧。她跳槽去了另一家美国公司已有半年多,想当初她的离去让我们所有人有点眼红,高薪高职位还有在顶尖的办公楼上班,期间偶而也听人说起她,每天打扮得漂漂亮亮进公司,然后漂漂亮亮回家,让我们这些从早做到晚的人羡煞不已,真是好工作养人,差工作累人。我们都很羡慕老同学轮岗的经历,其实很多人不停地挪窝也是在寻找发展的机会和空间,挪窝和轮岗有着相似的目的,只是一个被动一个主动,与其挪窝不如轮岗,但这一切也与公司的文化和运作有关。老同学的运气的确好,但也与自身的努力分不开。或挪窝或轮岗,关键还要是个真人才。Sami是个长得娇小玲珑的女孩,进公司后也一直做行政管理工作。她喜欢穿一些让自己身材紧绷的衣服,这样更显得运动型有朝气。在公司呆久了,Sami的一些坏习惯也暴露了出来,比如容易钻死角,听不得旁人的批评或指责,而且很在意各种与自己利益相关的事情。同事的茶余饭后都会说起Sami小心眼的各类轶闻趣事。久而久之不知因为是她喜欢穿小号衣服的缘故,还是小心眼的原因,她享有一个雅号“小一号”。网络mg游戏那个人在公司工作了4,5年,没有什么大成绩也没有什么大错,因而日子过得很平稳,奖金不是最高的,也不是最低,公司大锅饭的好处他也没有漏掉过,所以他对同事对上司都算是一个不错的员工。或者说是一个没有把尾巴露出来的人。可最近三个月他突然有了前所未有的改变,说话声音变响,任何时候自信满满,还动辄就说可以找老总谈一下,弄得周围同事莫名其妙,有人说他上了一个什么激励的课程,本身的能量得到了开发,也有人说最近好象与老板走得很近,还可以直接打电话到他家,更有人说他最近很有钱出手也大,好象经济来源丰富了让他从低调走到高调。反正同事们都笑说:狐狸的尾巴露出来了。

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同志们辛苦了,看来不是随便能说的,更不要自作聪明还等待着“首长辛苦了”的回音。体恤普通人的最好办法就是认同他们所有的贡献,并给予应有的回报。职场除了需要是非观,也需要价值观。因为很多的时候很多的环境是没有绝对的对和错,只有相对的有利和无利。而去和留总是有得和有失。一年一度的公司年度总结会在一片高调赞美声中结束了,接下来便是新年大聚餐,各部门各分支机构的同事齐齐到来,来的人是一年比一年多,那红火的场面其实只有老总们才能体会其中被满足的滋味。当然人群中也有一些是从未在公司里露过脸的人,据说是公司为业务发展顺利而特地养了一些编外人员。在杯影酒色中,有人仗着酒精的威力开始向老板上司献媚,说尽了好话一箩筐,也有人伺机与那些有隔阂的同事们套套近乎,公司实力派成员们也挨桌挨桌地给辛苦的实干派们敬酒,此时饭菜的味道已不重要,重要的是这种大家庭式的做派和气氛。Andy是公司里出了名的好好先生,因为他是个有求必应的人,而且总以满足他人的需要为己任,所以公司里属他的口碑最好。原以为这个好好先生,也足以让他身边的人大声赞美一番,可事实相反他最亲近的部门同事甚至是秘书对他的好名声都用了一个表情:撇嘴!

无意中知道了别人的隐私,这在日常生活中是最普通的事了,有人将此看作一阵空穴来风,摔摔头继续走自己的路做自己的事,有人出于好奇却深陷其中并乐此不疲,好象平凡的生活因为有了隐私这堵墙而变得扑朔迷离,不料却被墙撞破了头。有朋友从远方来,亲自到办公室拜访并带来了满屋子的欢声笑语,因为他说:我是人肉快递,我送思念来了。所有人被逗乐了。原来快递也是有血有肉的,只不过有的人被生活所迫,没有那么多自尊和幽默。网络mg游戏常人说有受宠的开始,也一定有失宠的开始,Justine的受宠就随着上司的调任开始了走下坡路,原先力荐他的后台没有了,于是权限也受到了限制,刚开始Justine还天真地想只要继续保持旺盛的战斗力和工作情绪,幸运就会一直陪伴着他,然而所有人还是发现了这样一个趋势,Justine不再那么被新上司信任,一些重要的会议也轮不到他的头上,而且本来拥有的头衔也变得空洞和无形,因为他的工作都已经被转交给他人。一句话,Justine失宠了。

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